Когда человек умирает, как его права, так и обязанности считаются аннулированными. Тем не менее, несмотря на это, он за все время жизни сумел накопить определенное имущество, средства, материальные и иные активы. При этом родственника предстоит провести похороны, а все имущество, которое было накоплено на протяжении всей жизни, передается в дальнейшем членам семьи. И все это происходит исключительно в законном порядке. В связи с этим, как недвижимые, так и движимые активы, равно как и заработная плата могут считаться такими, которые передаются в рамках наследования. В учет принимаются все требования и условиях действующего законодательства. Стоит отметить, под заработной платой принято понимать и заработанную, но не выданную зарплату. Средства в дальнейшем могут быть использованы по личному усмотрению, в частности, чтобы в полной мерее обеспечить проведение похоронной процессии.
Кто может получить деньги
Трудовой Кодекс Республики Белаурсь четко регламентирует весь уровень взаимоотношений непосредственно между работодателями и сотрудниками. К примеру, статья 77/3 указывает непосредственно возможность обязательной выплаты заработной платы родственникам работника вне зависимости от занимаемой им должности, когда наступает момент его смерти. В Гражданком Кодексе РБ указывается и подробный список родственников, которые в дальнейшем могут претендовать на заработанные умершим средства. Они регламентированы действующими положениями статьи 1090 ГК. В соответствии с этими положениями, на получение заработной платы, а также всех прилагающихся к ней выплат имеют право претендовать все проживающие с ним вместе члены семьи.
Главное условие — на момент смерти проживать на одной жилой площади, это касается непосредственно к иждивенцам, находящимся на полном обеспечении родственника. В отдельных случаях, это так же касается непосредственно лиц, которые ранее проживали с усопшим, и осуществляли с ним вместе хозяйственную деятельность. Оговорено данное положение непосредственно регламентом статьи 36 действующего закона о пенсионном обеспечении. В данном ключе иждивенцем признается лицо, которое находится на полном содержании, получившем помощь, которая относится к постоянным и основным источникам дохода.
Сроки выплаты зарплаты
К выплате предусмотрены исключительно те средства и та часть средств, которая реально начисляется к моменту наступления смерти в дальнейшем. Это не относится к общему окладу, что также регламентируется действующими статьями ГК. В нем непосредственно отмечается, что члены семьи и нетрудоспособные иждивенцы могут в дальнейшем рассчитывать на получение денег в течение установленного срока. Срок составляет порядка полугода с момента открытия наследства. Иными словами, обратиться по месту работы покойного нужно в течение не более шести месяцев, после того как официально наступил факт подтверждения его смерти. ТК устанавливает ограничения на период рассмотрения заявления от родственников. Принять решение, после чего выдать заработную плату наниматель должен в сроках не позднее, чем 7 суток, с момента обращения. И это без учета выходных дней.
Как получить зарплату
Предусмотрен пакет документов, который необходим для получения в свое распоряжение действующих средства и активов:
- Написанное собственноручно заявление на имя директора предприятия организации, с которой сотрудничал умерший.
- Гербовое свидетельство о смерти человека.
- Документы, подтверждающие факт родственных связей умершего с обратившимся, справка об удочерении/усыновлении.
- Бумаги, устанавливающие непосредственно личность обратившегося человека (паспорт, вид на жительство),
- Справкау о составе семьи.
- Свидетельство о браке.
При необходимости руководитель предприятия может затребовать и иные документы в соответствии с требующим законодательством.
